竞赛动态
5月30日上午，建工二建在芜湖中丞滨江时代项目现场举行2023年劳动竞赛暨“安康杯”竞赛、“宁静生产月”活动启动仪式。公司领导班子成员，劳动竞赛委员会成员，所属各单元主要领导，分管宁静、生产及质量副经理，工会（副）主席，工管科、宁静科科长，公司工会、工程管理部、宁静管理部、技术质量部相关人员，受表彰先进集体和个人代表等共百余人加入本次活动，公司党委副书记、工会主席王军主持启动仪式。
公司党委副书记、总经理葛辉为本次劳动竞赛启动仪式作发动讲话，并提出三点要求：一是认真组织，广泛发动，迅速掀起大干热潮。广泛进行教育发动，制定详细计划，明确目标责任，鼓舞劲头，周密部署，调动一切力量掀起劳动竞赛大干热潮。广大职工要积极发挥主观能动性，迅速形成比学赶帮超气氛，使竞赛活动计划落实到位、责任到位、执行到位，同时加强劳动竞赛活动全过程管控，适时动态调整，确保各项目标任务得以全面实现；二是增强宁静生产意识，推动企业健康和谐生长。结合“安康杯”竞赛要求，牢固树立“生命至上，宁静为天”的宁静理念。所属各单元、各参赛项目部要凭据宁静生产执法规则，建立完善宁静生产事情“层层卖力、人人有责、各负其责”的事情体系。营造人人讲宁静、事事重宁静、随处保宁静的宁静生产环境。把宁静文化建设融入企业整体文化建设中，形成上下齐心、知行合一的宁静文化，推动企业宁静健康和谐生长；三是强化统筹协调，全力以赴推进项目建设。各参赛项目和两级机关部门之间要加强协同配合，互相学习，互相支持，科学组织，提高效率。各参赛项目部要始终承袭着精益求精的态度，高尺度、严要求、抢进度、保宁静、重成本、控质量、树品牌。机关各部门要创新管理模式和服务意识，科学高效调配资源，保障现场生产经营，以实际实效展现出建工二建的凝聚力、配合力和战斗力。竞赛过程中要打破通例，只争旦夕，连续奋战，迅速打开劳动竞赛新局面。
公司党委副书记、工会主席王军通报了2022年度公司劳动竞赛表彰决定，公司领导对2022年度劳动竞赛优胜单元、优胜项目部进行颁奖。第三公司被授予“2022年度劳动竞赛优胜单元”称谓，宿州PPP应用技术学校、肥东悦境花园、阜阳沃达星海城、蚌埠湖山春晓等4个项目被授予“2022年度劳动竞赛优胜项目部”称谓。第五公司经理朱杨杰作为劳动竞赛参赛单元代表进行亮相发言。加入启动仪式的公司领导向各参赛单元进行授旗。
“宁静生产月”活动启动仪式上，公司党委委员、副总经理、安委会副主任叶和永作2023年“宁静生产月”发动讲话，他体现各单元要围绕“人人讲宁静、个个会应急”主题，广泛开展宁静宣传教育活动，扎实推进学习习近平总书记关于宁静生产重要论述，坚持人民至上、生命至上，树牢宁静红线意识，推动全员宁静生产责任落实。要将“宁静生产月”活动与业务事情同谋划、同部署、同检查、同落实。明确分工、细化任务、精心组织，明确责任人和时间节点，做好人力、物力和相关经费保障，确保活动有力有序有效开展，着力解决重点难点问题，切实到达以活动促落实、以活动保宁静的目的，为全面实现年度各项任务目标奠基坚实的基础。
仪式过程中开展了宁静宣誓、项目现场应急救援演练、宁静允许签名等活动。仪式结束后加入活感人员集体进行了现场观摩。
