公司新闻

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2022-09

安徽二建公司举行2022年“质量月”观摩活动

2022年9月16日，安徽二建公司在悦境花园项目举行了“质量月”观摩活动�；疃傻澄薄⒏弊芫怼⒆芄こ淌Ψ亚诓ㄖ鞒�，党委副书记、总经理李建成，党委委员、副总经理叶和永出席活动，机关相关部门卖力人、所属各单元经理、分管技术质量副经理等120余人加入活动。李建成在“质量月”观摩活动讲话中指出，一要提高思想站位，切实增强质量主体责任；二要增强质量意识，打造项目品质工程；三要坚决落实“项目

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2022-09

安徽二建2022年劳动竞赛专题报道（六）：凝心聚力争先进奋力拼搏创佳绩——第五分公司劳动竞赛纪实

凭据“强基固本保安康提质增效争一流”劳动竞赛要求，五分公司于7月初组织召开了劳动竞赛发动大会和主题大讨论活动，建立竞赛领导小组，结合项目生产实际，紧扣工期履约和成本管控，精心体例竞赛方案，科学剖析年度指标，细化任务责任到人。竞赛项目现场通过电子屏、宣传栏、横幅标语、张贴作战图及网站宣传等多种方式，营造“比学赶帮超”竞赛气氛，激发全体职工竞赛热情。五分公司劳动竞赛发动大会

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2022-09

安徽二建公司开展2022年度成本管理培训

凭据南宫28NG相信品牌力量集团第一次党代会和安徽二建一届一次职代会会议精神要求，为全面贯彻落实安徽二建“项目基础管理年”活动纲要和方案，提高公司成本管理水平，9月13日至14日，公司组织开展了2022年度成本管理培训。公司党委副书记、总经理李建成到会致辞并授课，党委委员、副总经理、总工程师费勤波主持会议并授课。各分公司主要卖力人、分管副经理、核算科人员，项目经理、核算员等150余人加入培训。

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2022-09

安徽二建公司四个项目通过建筑宁静生产尺度化示范工地专家评审

近日，从安徽省建设行业质量与宁静协会获悉，安徽二建公司承建的宿州应用技术学校工程通过“华东地域建筑施工宁静生产尺度化工地”专家评审，另有安徽医科大学第一隶属医院东区（肥东县人民医院）公共卫生综合楼工程、蚌埠鼎元名邸工程、蚌埠紫金云城云园工程通过“安徽省建筑宁静生产尺度化示范工地”专家评审，并在安徽省建设行业质量与宁静协会网站上予以公示，为公司再添荣誉。公司连续承袭“团结拼搏、求实创新”

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2022-09

安徽二建公司召开9月份宁静生产例会

近期，9月份宁静生产例会在新会议室召开。公司在肥领导班子成员出席会议，公司相关部门卖力人、所属各单元经理、分管副经理加入会议�；嵋橛傻澄薄⒏弊芫硪逗陀乐鞒帧� 会上，听取了所属单元当前任务指标的完成情况、存在差距及革新措施和急需协调的重难点问题；公司相关部门卖力人通报了近期主要事情开展情况和部署下阶段重点事情；公司领导就分管领域分析研判当前宁静生产形势、对中秋假期节前维稳、巡视整改等

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2022-09

安徽二建2022年劳动竞赛专题报道（五）：降本节支始于心提质增效践于行——第六分公司蚌埠湖山春晓项目部劳动竞赛纪实

为深入贯彻落实公司2022年“强基固本保安康、提质增效争一流”劳动竞赛活动，安徽二建第六分公司蚌埠湖山春晓项目部全体职工以强烈的责任意识、丰满的热情、昂扬的斗志积极开展劳动竞赛活动，充实发挥南宫28NG相信品牌力量人“特别能刻苦、特别能战斗”的精神，掀起劳动竞赛大干热潮，项目施工进度连续快速推进，为实现劳动竞赛目标任务全力冲刺。一、统一思想，积极开展劳动竞赛蚌埠湖山春晓项目部以“抓好劳动竞赛、

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2022-09

提质增效转型生长|安徽二建项目基础管理年系列报道（六）有效提升项目基础管理水平

自项目“基础管理年”活动开展以来，针对项目基础管理中存在的单薄点与不足，公司工程管理部凭据活动方案及纲要要求，通过前期自查自纠发现问题、分析问题，有针对性的优化管理流程，注重跟踪落实，有效提升了项目基础管理水平。一是坚持问题导向，开展“基础管理年”自查自纠。各分公司、项目部凭据公司活动方案及纲要，梳理基础管理事情中的难点与痛点，建立责任清单，明确整脱期限。截至目前为止，各分公司、项目部

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2022-09

安徽二建公司举行2022年“质量月”活动启动仪式

2022年9月5日下午，安徽二建公司举行了以“推动质量厘革创新,促进质量强国建设”为主题的“质量月”启动仪式暨质量宣誓、质量允许签名活动，活动由公司党委委员、副总经理、总工程师费勤波主持。公司在肥领导班子成员出席活动，机关各部门主要卖力人、所属各单元经理、分管技术质量副经理等加入活动。公司党委副书记、总经理李建成为质量月启动仪式作了致辞。他指出，一是要深刻认识提高工程质量的生长要求，树

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共青团安徽省第二建筑工程有限公司第一次团员代表大会胜利召开

9月6日，共青团安徽省第二建筑工程有限公司第一次团员代表大会在公司新会议室胜利召开。省国资委团工委委员、建工控股党委事情部副部长、团委书记聂猛，公司党委副书记、总经理李建成，党委委员、纪委书记沈壮出席会议并讲话。来自各基层团组织的59名代表加入会议�；嵋橛傻澄虑椴恐魅问┯煤辍⑼盼榧峭跄显婪纸锥沃鞒帧� 李建成高度评价了公司共青团事情，围绕公司共青团事情，他提出了五点希望和要求

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2022-09

安徽二建2022年劳动竞赛专题报道（四）：我与企业同呼吸挖潜创效共前行——第四分公司劳动竞赛纪实

2022年“强基固本保安康提质增效争一流”劳动竞赛开展以来，安徽二建第四分公司所属参赛项目统一思想、迅速行动，以竞赛活动为载体，突出重点、注重实效，抓练兵、提素质，在项目内部形成比学赶的浓厚气氛。项目职工脚踏实地、继承尽责，为分公司高质量生长提供坚实支撑。吹响冲锋号 7月15日，宿徐工业园一期房建项目56亩孵化园厂房入场门路路基开始施工，现场大门、围墙、办公区园地清表，园地平整，

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安徽二建工会组织学习新修订《中华人民共和国工会法》

为深入宣传贯彻新修订《中华人民共和国工会法》（以下简称新《工会法》），加强二建工会组织自身建设，提升工会干部理论知识和履职能力，竭诚服务职工群众，维护职工合法权益，引导职工群众增强法治意识，近日，二建公司所属各基层工会组织开展专题会议，学习贯彻新修订《工会法》，深入研讨新版内容，为进一步提高工会干部依法履职能力打好扎实的理论基础。新《工会法》强调党对工会的领导，明确新就业形态劳动者及社

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2022-09

安徽二建淮北龙溪屯街（龙溪水岸五期商业）E2#楼及地下车库工程荣获2022年度安徽省建设工程“黄山杯”奖

近日，由安徽二建第一分公司施工的淮北龙溪屯街（龙溪水岸五期商业）E2#楼及地下车库工程荣获2022年度安徽省建设工程“黄山杯”奖，对公司打造精品工程、牢固品牌形象、继续开拓、维护淮北市场具有重要意义。工程自开工以来，始终坚持“样板引路，一次成优”的工程总体目标，以项目筹谋为龙头，以保证体系为基础，以创建过程精品为着力点，以“四新”技术应用为手段，在施工过程中严把质量关，明确各岗位质量职