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4月5日上午 ，公司召开中层以上干部会议 ，集团公司董事长、党委书记胡运成在会上宣布 ，凭据事情需要 ，费瑞林同志不再担任安徽省第二建筑工程公司总经理、党委副书记职务；戴树明同志任安徽省第二建筑工程公司总经理、党委副书记。集团公司党委事情部主任胡建英加入了会议 ，会议由公司党委书记朱治淮主持。
胡董事长说 ，省二建公司在集团公司领导下 ，以费瑞林同志为班长的一班人 ，深入贯彻落实科学生长观 ，聚精会神搞建设 ，一心一意深生长 ，各项事情取得了较好结果 ，不仅消化了很多历史遗留问题 ，更重要的是班子团结 ，企业和谐 ，维护了一方稳定 ，这凝聚着费瑞林同志的大量心血和汗水。胡董事长说 ，戴树明同志政治成熟 ，具有较高思想理论水平 ，敬业精神强 ，具有较强的驾驭全局能力、组织协调能力和处置庞大问题的能力 ，党性看法强 ，认真贯彻执行民主集中制原则 ，为人正派 ，事情扎实 ，严于律己 ，团结同志 ，在群众中有较高威信。想信戴树明同志在集团公司领导下 ，紧紧依靠公司党政班子 ，团结领导广大干部群众齐心协力、开拓进取、求真务实、扎实事情 ，推动二建公司各项事情取得新的结果。
胡董事长要求：1、珍惜来之不易的稳定形势和生长结果。省二建在集团范围内是历史负担最重、困难最多、社会负担最重的企业 ，因此要倍加珍惜当前的稳定环境和取得的结果。2、认真分析内外部环境 ，应对挑战。加强项目风险管理 ，制定可行的预案和合理控制流程。3、加强领导班子和干队伍伍建设。领导班子和干队伍伍是推动企业科学生长的核心 ，要凭据“德才兼备 ，以德为先”的用人尺度 ，坚持党管干部的原则。班子团结是前提 ，要进一步增强大局意识、团队意识、忧患意识、责任意识 ，心无旁鹜抓革新、谋生长 ，切实加强思想建设、组织建设和作风建设。4、勤于学习、善于思考、敢于行动、勇于创新。5、要有明晰的生长战略 ，整合内外资源 ，缔造性地解决历史遗留问题。在完成各项经济技术指标的同时 ，企业文化、思想政治事情和党建事情等方面再上新台阶。
戴树明体现 ，作为一名党员领导干部 ，坚决听从组织部署 ，做到真心学习、恳切待人、用心事情、清心自律；在前任班子良好的基础上 ，团结领导广大干部群众 ，深化革新、谋划生长、维护稳定；希望各人像支持费总那样支持我的事情 ，并恳请费总清系二建 ，体贴二建。
费瑞林深情感言 ，坚持拥护集团公司的决定。谢谢各人十年来对我事情的支持。十年的事情历程 ，十年的风雨同舟 ，十年的同甘共苦。他体现 ，会继续情系二建、体贴二建、支持二建、祝福二建。想信在戴树明总经理的领导下 ，二建的明天会更好。
