公司新闻

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2019-02

安徽二建公司召开2019年一季度工会主席例会

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会、全总十七大和省工会十四大精神。全面落实集团公司一届六次职代会和公司十六届二次职代会精神。2月21日下午，公司在三楼会议室召开2019年一季度工会主席例会。工会副主席蒯家江主持会议，所属各单元工会主席加入。会上，各支部工会主席就2018年度工会事情开展情况作了详细汇报，蒯家江对各支部工会事情体现肯定，并对2019年

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2019-02

公司党委副书记、纪委书记仇多维走访慰问离休干部

1月30日，春节前夕，公司党委副书记、纪委书记仇多维在工会女工主任王俊、后勤综合服务部党支部书记王文虎及离退办等一行同志的陪同下，前往101岁离休老干部李辉家中慰问，并送去慰问金。在李辉老人家中，仇多维向老人讲述近几年来安徽二建上下一心攻坚克难、革新改制、转型生长，目前已步入良性生长轨道，谢谢李辉老人多年来对公司革新生长的体贴和支持，希望老人家好好保重身体，共享新时代下的美好生活。仇多维一再叮

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2019-02

安徽二建党委副书记、纪委书记仇多维慰问困难劳模和职工

受集团公司委托，2月2日上午，公司党委副书记、纪委书记仇多维在总经理助理、工会副主席蒯家江和机械分公司支部书记葛德云等人员陪同下，来到退休省级劳模刘庆初和机械分公司困难职工张建虎家中慰问，并为他们送上新春祝福和慰问金。在省级劳模刘庆初家中，仇多维亲切地与刘老进行交谈，在得知老人家术后身体恢复较好，目前生活也很稳定时，仇书记非常欣慰，并祝福老人家新春快乐，身体健康，阖家幸福！仇多维向老人家简要介

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2019-02

安徽二建龙湖春天项目喜获“黄山杯”

由公司承建的蚌埠龙湖春天4.4期AS16、AG1#楼工程通过安徽省住房和城乡建设厅专家验收，2019年2月1日公示获得2017-2018年度安徽省第二批“黄山杯”奖。龙湖春天项目位于蚌埠市学府路南侧，西至汤和路，东临财大路。本工程建筑面积为40854.3㎡，建筑高度80.25m，为综合实验楼，于2014年6月1日开工，2016年5月30日竣工，2016年6月23日完成竣工存案。 2018,我

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2019-02

公司获三项省级工法

1月23日，安徽省住房和城乡建设厅组织省级工法评审委员会，对企业申报的277项工法进行了评审并予以公示。经审定，“预应力型钢装配式组合内支撑施工工法”等103项工法为安徽省2018年度省级工法。由公司编写的《钻孔灌注桩穿越溶洞回填造壁施工工法》、《基于BIM技术后张法预应力梁施工工法》、《全钢组合式地上通风系统施工工法》3项工法被评为省级工法。为引导与勉励工程专业技术人员进行科

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2019-02

坚持从严治党，助推企业生长，深化作风建设——公司召开第十一届纪委第十三次（扩大）会议

2月1日，公司第十一届纪委第十三次（扩大）会议在三楼会议室召开。党委副书记、纪委书记仇多维主持会议，公司纪委委员、各支部纪检委员、纪检监察室全体人员加入，直属项目部人员列席。会议转达了《十九届中央纪委三次全会》、《十届省纪委四次全会》、《集团控股公司纪委（扩大）会议》精神，学习了《违反中央八项规定精神典型案例》，审议通过了《2018年安徽二建纪委事情陈诉》。会上，仇多维强调

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2019-02

安徽二建两次通过省标化工地验收

2019年1月31日，安徽省建设行业质量与宁静协会网站（建质安协【2019】1号）文件宣布称安徽二建三分公司承建的宿州恒馨印象二期工程、淮北市东岳雅苑（南北区）工程顺利通过“安徽省建筑宁静生产尺度化示范工地”创建验收。分公司得此消息备受鼓舞，两个项目在省标创建中严格落实企业宁静生产主体责任、培育典型、示范引领，深入推进分公司宁静生产尺度化建设事情有效开展，切实防范种种宁静事故发生，树立良好的企

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2019-02

安徽二建公司党委2019年过文明春节倡议书

2019年新春将至，为进一步提倡社会主义核心价值观，营造文明健康、平安祥和、移风易俗、和谐互助的节日文化气氛，展示新时代安徽二建企业形象，我们向全体员工发出如下倡议：一是文明健康，过和谐年。提倡文明娱乐，不酗酒、不赌钱。遵守社会公德，不扰乱公共场所秩序，不编发转发不健康短信微信，过一个健康和谐年。二是平安祥和，度宁静年。出行遵守交通规则，坚决做到“喝酒不开车，开车不喝酒”。禁止聚众赌钱，积

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2019-02

在平凡岗位上做不平凡的二建人

每个人的身边都市有这样一类人，他们低调普通、默默支付、不求回报，他们日复一日在平凡的岗位上做着平凡的事，体现不平凡的精神。我们部门唯一的男生小朱就是这样的人。结业于人力资源专业的朱读金，现担任公司市场管理部主管，还兼任管理人力资源部相关事务。因兼任多个岗位，员工每月的社保、公积金增减已让他忙得不行开交，还要定期登录安徽省工程建设信息网，对各个项目进行企业信用分政策宣贯。 2018年10月-2

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四分公司2018年度机关员工绩效考核圆满完成

2019年1月29日上午，四分公司2018年度机关员工绩效考核在三楼会议室拉开帷幕，公司党委副书记、纪委书记仇多维出席会议，分公司机关全体员工加入。会上，机关8名中层干部对2018年度的事情完成情况进行总结分析，审视自身事情不足，明确今后努力偏向�？怪胁愀刹孔云阑テ兰傲斓伎计�，通过考评，促进自我进步，提高事情质量，提升事情效率。考核结束，仇书记对分公司近年来的事情给予了充实肯定，提出四点

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2019-01

喜迎新春 “掼”出精彩

为富厚员工业余文化生活，喜迎新春佳节，2019年1月29日四分公司举办“喜迎新春掼出精彩”掼蛋角逐，分公司员工积极响应、踊跃报名。角逐接纳抽签配对的方式决定参赛组合和顺序。角逐中加入者配合默契，享受角逐，现场气氛其乐融融，角逐局面精彩纷呈。通过四轮激烈竞争、紧张角逐，最终选出一、二、三等奖。此次角逐搭建了一个交流平台，展示了员工风范，推进了企业文化，富厚了员工的业余生活。

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2019-01

安徽二建开展2019年“迎新春”职工扑克角逐

为迎接2019年新春佳节，进一步富厚职工文化生活，增强企业凝聚力，1月23日上午，安徽二建公司在隆岗大酒店三楼会议室举办“迎新春”职工扑克角逐�？皇缴瞎咀芫砺角诒笞髁私不�，扑克角逐是智慧与技巧的较量，需要队友的密切配合，虽然没有激烈地反抗，但可以说是一场没有硝烟的争斗。通过此次扑克角逐，可以更好的展示和培养全体员工争先进位、高昂有为、团结协作的精神风貌和意志品质，激发全体员工以越发丰满的热情

南宫28NG相信品牌力量