系列报道 仲夏七月 ，骄阳似火。连日高温给人火炉般炽热的感受,项目部作业现场却是一派繁忙景象。自开展“当好主人翁 建功大生长”劳动竞赛以来 ，灵璧宝龙世家项目部号召全体职工以热情丰满的状态掀起大干热潮 ，立足岗位做孝敬 ，比学赶超争先进 ，为全面完玉成年目标任务赋能聚力。
项目部目前正处于主体及砌体施工阶段 ，凭据工期总体要求 ，合理部署施工任务 ，适时增加工序穿插任务。各科室针对生产进度、宁静文明、技术质量、成本合同、物资设备五大板块积极讨论合理化建议 ，在保证宁静质量的前提下 ，抢抓工期进度 ，提高成本意识。在实际施工管理中 ，从发现问题到革新管理要领 ，再到完善管理制度 ，全体职工正配合缔造良好竞赛气氛。同时 ，项目部定时开展竞赛例会 ，讨论阶段性事情完成情况 ，分析各班组施工情况 ，落实下一步施工任务 ，积极推进项目节点目标。
7月的项目现场 ，热浪滚滚 ，已然开启了“烧烤模式”。面对高温 ，项目部多措并举战高温、斗酷暑 ，抢时间、保进度。统筹做好防暑降温与施工生产 ，在科学落实各项防暑降温措施的基础上 ，平稳“度暑” ，有序推进竞赛节点任务。针对夏季高温施工 ，项目部接纳相应措施：夏季高温施工宁静交底 ，调整施工时段 ，开展防暑降温活动 ，送去“送清凉”物资 ，须要时增加夜间施工时间等。并重点关注施工人员的人身宁静情况 ，凭据实际情况及时调整 ，保证生产进度。
聚焦劳动竞赛党建引领 ，带出项目队伍“新气象”。在劳动竞赛实施过程中 ，项目部紧紧围绕竞赛目标开展“三号联创” ，结合实际设立“党员先锋岗”“工人先锋队”和“青年突击队” ，有效提升组织缔造力、凝聚力和战斗力。在重点任务、要害节点和重要环节中 ，充实发挥“两个作用” ，为项目建设提供“红色动力”。在宝龙集团今年一、二季度第三方质量评估中综合排名位列前三 ，项目部积极申报了省住建厅2023年“红色工地”试点项目 ，连续提升党建引领推动项目建设。
