竞赛动态 7月9日上午，第一分公司召开2022年6月质量宁静生产例会暨劳动竞赛发动会。分公司领导班子出席会议，各科室卖力人、项目经理参会。
会上，各项目经理及科室卖力人汇报生产完成情况及下一步事情部署，分管领导就疑难问题提出解决思路，并就后期事情提出要求。
副经理蒯声文宣读了集团公司、公司下发的《关于组织开展2022年度劳动竞赛的通知》，并转达了《公司劳动竞赛启动仪式暨2021年度劳动竞赛表彰会》会议精神。
支部书记倪海霞要求各参赛项目立即组织开展“强基固本保安康 提质增效争一流”劳动竞赛宣传发动，结合实际制定实施方案，营造浓厚的竞赛气氛，迅速掀起大干热潮，并及时开展大讨论，总结结果经验。同时要求各项目部要高度重视意识形态事情，加强正面宣传引导，筑牢思想防线，对微信群、qq群等意识形态阵地进行常态化监督管控。
分公司经理崔书斌要求，本次劳动竞赛活动要紧密结合“基础管理年”活动方案实施，全员加入、全面笼罩，以狠抓成本管控促使效益提升，以加强精细化管理促使降本增效，以不能定时交工为耻促使增强工期履约意识，以深度挖掘产值促使达产增产目标实现。
