竞赛动态

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2023-06

建工二建2023年劳动竞赛暨“安康杯”竞赛、“宁静生产月”活动启动仪式

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2023-05

建工二建2023年劳动竞赛暨“安康杯”竞赛、宁静生产月活动正式启动

5月30日上午，建工二建在芜湖中丞滨江时代项目现场举行2023年劳动竞赛暨“安康杯”竞赛、“宁静生产月”活动启动仪式。公司领导班子成员，劳动竞赛委员会成员，所属各单元主要领导，分管宁静、生产及质量副经理，工会（副）主席，工管科、宁静科科长，公司工会、工程管理部、宁静管理部、技术质量部相关人员，受表彰先进集体和个人代表等共百余人加入本次活动，公司党委副书记、工会主席王军主持启动仪式。

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2023-01

全力克服疫情影响精准施策筑起“宁静墙”争分夺秒按下“快进键”——淮北紫郡府项目劳动竞赛报道

自疫情防控“新十条”落地以来，淮北紫郡府项目面对疫情防控新形势和工程项目建设的双重考验，建立项目经理为第一责任人的防控机制，强化责任分工，因时因势优化完善防控方案，以疫情防控的严密措施为项目争分夺秒建设保驾护航。为确保紫郡府项目在春节前如期完成节点目标和劳动竞赛目标，紫郡府项目精心组织，科学筹划，多措并举推进项目施工。项目部编排好详细的抢工倒排施工计划，及时召开施工生产推进会微调施事情

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2023-01

第一分公司宿州应用技术学校夯基固本，强化管理，圆满完成劳动竞赛各项目标任务

第一分公司宿州应用技术学校项目自基础管理活动发动开展以来，紧扣项目成本效益管理核心，强化工期履约。通过全面梳理整改短板弱项，不停夯实基础管理，提升项目管理效能，推动项目如期完成各项招标及合同任务，确保项目各专业工程作业平稳推进。项目以基础管理年活动为抓手，以劳动竞赛为契机，强化宣传营造大干气氛，通过倒排工期、挂图作战，动态控制，项目劳动竞赛期间超额完成劳动竞赛产值目标，完成率到达174.21%

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2023-01

掀起“赶工潮”，决胜全年度

“强基固本保安康、提质增效创一流”劳动竞赛迎来收官战，竞赛期间，第四分公司全力以赴赶进度、破难关、促生长，施工现场热火朝天，让劳动竞赛活动在特殊时期焕发新活力彰显新作为。宿徐工业园房建项目部于2022年11月组建，开工伊始，通过体例进度计划、制定奖罚制度、合理部署加班，项目部组织领导全体员工以丰满的热情、昂扬的斗志积极开展了卓有成效的劳动竞赛活动。每周项目部定期召开生产调治会，总结经验

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2022-11

第四分公司肥西县FX202234地块工程项目开展“奋战七十天，全年保平安”发动活动

为切实抓好宁静生产事情，守稳守牢全年宁静生产基本盘，确保全年宁静生产目标顺利告竣。11月15日，第四分公司肥西县FX202234地块工程项目联合建设单元、监理单元开展“奋战七十天，全年保平安”签字发动活动。项目通过日巡查、项目领导带班检查和专项检查等多种检查方式相结合，督促项目各班组切实履行宁静生产主体责任，深入开展隐患排查整治事情，全面排查种种风险。坚持以问题为导向，突出危大工程、危

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2022-11

第四分公司宿徐现代工业园创业孵化园 1#、8#以及垃圾中转站项目通过基础验收

11月2日上午，由建设单元、监理单元、设计单元、勘察单元及宿州市埇桥区建筑工程质量监督站组成的验收小组对四分公司宿徐现代工业园创业孵化园1#基槽、8#基础以及垃圾中转站项目进行基础验收。验收过程中，验收小组凭据设计要求对基槽的标高、尺寸，基础地梁、承台等基础构件的外观、截面尺寸、钢筋型号等进行了逐一比对、复核。现场复核结束后，组织召开了验收会议，会上各方一致认为基础分部观感良好，资料齐

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2022-10

宿州应用技术学校项目劳动竞赛进行时

为深入贯彻落实公司2022年“强基固本保安康、提质增效争一流”劳动竞赛活动，第一分公司宿州应用技术学校项目全体职工始终保持强烈的责任意识、丰满的热情和昂扬的斗志，充实发挥南宫28NG相信品牌力量人“特别能刻苦、特别能战斗”的精神，项目施工进度连续快速推进，为实现劳动竞赛目标任务全力冲刺。宿州应用技术学校项目体育中心目前进入钢结构工程施工阶段，其网架长121.2米，宽54米，总面积达6544平方米，钢结

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2022-10

第三分公司长丰比亚迪新能源汽车厂房项目6#车间顺利完成结构封顶

10月22日8点58分，长丰比亚迪新能源汽车厂房项目6#车间顺利完成结构封顶，这是该项目率先封顶的第一栋厂房，该栋厂房单体面积27124.4m2，共2层（局部三层），建筑高度为21.5m。长丰比亚迪新能源汽车厂房项目总用地面积133244m2，建筑面积16万m2。项目部自6月中旬组建，目前已完成4.7万方混凝土的浇筑，共耗用7500吨钢材，累计完成产值约1.5亿。自开工以来项目克服重重

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2022-10

第三分公司长丰新能源汽车工业园项目劳动竞赛纪实

为贯彻集团和公司“强基固本保安康，提质增效争一流”的劳动竞赛精神，第三分公司长丰新能源汽车配套工业园项目通过组织召开启动会，研究确定劳动竞赛方案、签订劳动竞赛责任状、落实责任人职责、建立竞赛领导小组、建立奖惩措施、确定日清会时间。并在后续的专题会中逐步完善整体施工部署，优化施工工艺以提高质量，凭据项目的特殊性部署合理的工序以节约工期。劳动竞赛启动会目前长丰新能源汽车配套

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2022-09

第三分公司铜陵水木清华园二期项目掀起劳动竞赛大干热潮

为贯彻集团和公司“强基固本保安康，提质增效争一流”的劳动竞赛精神，全面落实“项目基础管理年”的事情部署，铜陵水木清华园二期项目部全体职工以劳动竞赛为抓手，以突破工期节点为中心，以降本增效为目标，坚定攻坚信心，统筹规划部署，项目全体员工全身心地投入，凭据各自职能分工，有条不紊地开展各项事情；充实发扬苦干实干精神，自我加压，争分夺秒抢工期，强势推进赶进度，确保项目保质保量定时完成，以热情丰满的“主

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2022-09

第一分公司开展对凤台州来地产二号地块项目专项联合教育交底及筹谋指导事情

近日，第一分公司宁静科、技术质量科联合对新承建的凤台州来地产二号地块项目开展宁静、质量专项联合教育交底及筹谋指导事情。会上，结合项目实际情况，宁静科和技术质量科依次对项目部各项管理事情进行了部署和交底�；嵋橐�，一是落实项目各级宁静生产责任制，做好现场人员宁静教育交底事情，提高宁静生产意识；二是做好宁静筹谋、质量筹谋，做到筹谋先行、方案交底、过程管控，坚持样板引路、严守质量宁静底线，打